5.05. Jan. 2025SalesEhemaliger MitarbeiterIpohEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood boss good pay flexibility stableKontrasA bit busy stressful not so good supportMehr anzeigen
1.025. März 2026OfficerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPeraiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo no no no noKontrasTraditional thinking management style, only 30mins lunch hour, micromanaging, cell phone not allowed.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.026. Jan. 2026Software developerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePeraiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team relationships, good for junior/intern roleKontrasVery underpaid salary, top management micromanageMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1