Guter Start ins Berufsleben, aber…. - Associate Designer bei RH: Mitarbeiterbewertung

3.0
23. Feb. 2023
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Schöner Arbeitsplatz. Tolle zehn, mit denen man zusammenarbeiten kann. Toller Einblick in die Branche. Toller Ort, um Selbstvertrauen zu gewinnen, während man mit Kunden spricht und sie präsentiert. Gute Krankenversicherung

Kontras

-Kein Bonus -Keine Gewinnbeteiligung -Keine Aktienoptionen -Kein 401k-Match (Aufgrund der oben genannten Optionen in Kombination mit nicht wettbewerbsfähigen Löhnen ist es nur dann sinnvoll, hier als Berufseinstieg zu arbeiten, wenn Sie davon träumen, in den Ruhestand zu gehen (Irgendwann) – Galerien sind sehr kopflastig und erfordern bei allem eine sehr lange Entscheidungszeit – Ständig unterbesetzt – Keine konkurrenzfähige Bezahlung – Sie nutzen die Werte, um Ihre Gefühle abzuschwächen und irrelevant zu machen, weil Sie „die Vision nicht sehen“ – Obwohl sie es ist Eine schöne Arbeitsumgebung ist so unnötig teuer, dass man sie auch zu Hause nicht genießen kann, selbst nach dem „großen“ Rabatt (50 % Rabatt auf den Originalpreis oder 33,3 % Rabatt auf den Mitgliederpreis) – Sie behaupten, dass sie das nicht wollen haben eine Bonusstruktur, weil sie keinen Wettbewerb zwischen Beratern schaffen wollen (was ich verstehe), aber es gibt so viele Möglichkeiten, eine solche ohne diese zu schaffen. Ein Beispiel: Wenn das Galerieziel erreicht wird, erhält jeder einen Prozentsatz seines Lohns oder einen Prozentsatz für eine Gewinnbeteiligung. Dies ist nur ein Beispiel, aber es gibt viele Strukturen – Multimilliardär-CEO, während Angestellte aus der Arbeiterklasse darum kämpfen, über die Runden zu kommen – Schlechte Arbeitszeiten/Arbeit am Wochenende und bis spät in die Nacht

Mehr Bewertungen zu RH entdecken

5.0
3. Feb. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great work environment, flexible and compassionate leaders, very well-run system for any employee concerns

Kontras

no cons at all for rh

4.0
20. Feb. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

One of the strongest aspects of this role is the autonomy. I’m trusted to make decisions that genuinely support the customer experience without constant approval from leadership. If I believe an exchange plus a $250 gift card is the right solution to preserve a relationship, I’m empowered to do that. That level of trust creates confidence and allows us to move quickly when issues arise. Leadership is accessible when needed, especially in escalated situations. I’ve never felt left alone to manage something beyond my scope. There is also regular voluntary overtime available, which is a plus for those looking to increase their hours. For someone transitioning from another industry, the environment feels more structured and brand-focused, which has been refreshing

Kontras

The clientele can be challenging. Some customers assume that spending thousands of dollars entitles them to treat frontline employees disrespectfully, even when those employees had no involvement in the original issue. It can also be frustrating to hold a boundary with a customer, only to see it reversed after escalation. While I understand the desire to preserve relationships, it can unintentionally undermine employee confidence and consistency in standards. Because RH carries so many collections and product variations, the learning curve is steep. Customers often expect immediate, detailed product knowledge, which takes time to develop.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle