4.0
31. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible hours, accured pto, 10 weeks maternity leave, good office culture
Kontras
Micromanaging, takes 5 years to be fully vested, stressful, lots of travel