4.024. Aug. 2025ManagerEhemaliger MitarbeiterToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork Life Balance, Time offKontrasPoor Management, Barely any Salary IncreaseMehr anzeigen
5.03. Apr. 2026Anonymous employeeEhemaliger MitarbeiterMiami, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote role and extreme flexibilityKontrasNone really, I had no complaintsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.022. Mai 2026Product managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBest management and people to work with.KontrasNo any con. Best place.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen