5.0
26. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible work schedules. More control over earning potential. Reimbursable travel work experiences. Consistent work availability. Independent work environment. Self-paced paid trainings. Referral and performance
Kontras
Pay can be low at first if you are not as fast at collecting data.