4.01. Jan. 2025RdsEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHelping communities achieve their goals.KontrasLack of training, no clear objectives, lack of honesty by Field Managers.Mehr anzeigen
5.013. Juli 2024Loan officer/senior loan officerAktueller MitarbeiterSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe recipe is fall downKontrasGreat good fast quick funMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.012. Jan. 2026Program analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFully remote job Great team and coworkers Above average pay for nonprofitKontrasDEI initiatives are performative, not impactful Culture of overworking Poor cross-departmental communicationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen