1.021. Okt. 2025BankingAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting and rewarding work and some great staffKontrasLack of professional progression and poor middle managementMehr anzeigen
4.016. Apr. 2026AdviserAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAuckland, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBroad range of responsibilities within role.KontrasRemuneration review is tied to public sector.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.024. Jan. 2026Senior analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreWellington, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsreasonable salary, nice city, easy commuteKontrasquality of managers and teams are variable, unclear promotion trackMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen