3.020. Dez. 2025AssistenteEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFortaleza, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Salário e benefícios pagos em diaKontrasPouca possibilidade de crescimento Processos não bem estruturadosMehr anzeigen
4.021. Juni 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterOrlando, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfun experience with creative flowKontrasconflicts with parties and problemsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.013. Jan. 2025Coordenador de rhAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRespeito com os stake holders Capacidade de Planejamento Interlocução entre áreas Participação efetiva Interação entre áreasKontrasPapéis indefinidos Acompanhamento parcial Sobreposição de tarefas Cultura impregnada Padronização parcial Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen