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3.016. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsQuality work Exciting projects Excellent Learning workKontrasLong hours Strict Deadlines Constant PressureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen