2.0
13. Apr. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Rom
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefit e premi di risultato/produzione annui (importo fisso per ogni livello di inquadramento). Azienda storica, certezza del posto di lavoro (anche quando si lavora male o poco).
Kontras
Altissimi carichi lavorativi in molti settori produttivi ed amministrativi per sottodimensionamento di personale. Stipendi bassissimi. Forte stress se impiegati in settori strategici (sempre per carenza di personale).