4.0
11. Feb. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
San Diego, CA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Anständige Vorteile, aber die Kosten steigen jedes Jahr. Die Geschäftsleitung bekommt jede Menge Urlaub. Monatliche Schulungen. „Tag der Anerkennung der Mitarbeiter“ im Juni und Weihnachtsfeier und Prämien im Dezember.
Kontras
Der IT-Support ist das Nötigste, die Wartung läuft schleppend, Leasing Rover sind rar, sie müssen ihr Personal erweitern und weigern sich aus vielen Gründen. "Skelett-Mitarbeiter" ist so, wie sie es betreiben