4.07. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExceptional talent and low redundancyKontrasLeadership lacks vision, culture needs work.Mehr anzeigen
5.09. Okt. 2025Senior software engineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPositive environment, creative and interesting tasksKontrasNot necessarily a con but work ethic and high quality work is requiredMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
2.024. März 2026Freelance designerEhem. FreelancerNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh profile accounts and clients and a focus on digital transformation.KontrasHands down, the worst experience I've ever had. Not the whole company, but the way I was treated was unacceptable.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen