1.0
25. Apr. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nothing much to shout about
Kontras
New APAC management after AU takeover is just not good enough. Quiet cancellation culture and practices on staff. Lack of global business and HR leadership.