1.0
13. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Ickleton, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
None that spring to mind
Kontras
Toxic culture Arrogant leadership Entitled attitude Rigid inflexible and poor quality management systems Regime of corrupt and coercive behaviour from certain senior directors