5.07. Sept. 2024Team leaderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood environment and people. Can eaily thrive thereKontrasNothing as of yet can be mentionedMehr anzeigen
5.024. Mai 2023Independent contractorEhem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBe your own Boss Control how much you make $$ Work at your own pace Lots of TravelKontrasPay All your own expenses NO Home TimeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.028. Feb. 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsno pros. no pros. no pros.Kontrassalary never credited on time. no one to take care of employee grievances. nothing in terms of employee engagement. bad hr policies.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen6