Betrachten Sie Gtmhub nur als letzten verzweifelten Ausweg für eine Beschäftigung - Mitarbeiter (anonym) bei Quantive: Mitarbeiterbewertung

Hallo, ich wollte mir einen Moment Zeit nehmen, um zu antworten und mich dafür zu bedanken, dass Sie Ihre Gedanken geteilt haben, und es tut mir sehr leid zu hören, dass dies Ihre Erfahrung bei Gtmhub war. Ich bin überrascht, so schlechtes Feedback zu hören. In unseren internen Kulturumfragen sehen wir durchweg starke Ergebnisse auf der ganzen Linie, insbesondere in den Bereichen Management und Service sowie Qualitätsfokus für unser gesamtes Produkt (zwei unserer drei am besten bewerteten „Kultur“-Kategorien). In unserer letzten anonymen Umfrage gaben 90 % des Teams an, dass sie Gtmhub als Arbeitsplatz empfehlen würden, 96 % gaben an, stolz darauf zu sein, bei Gtmhub zu arbeiten, und 88 % bewerteten unser Führungsteam positiv (mit nur 4 % negativ) – diese allgemein positive stimmung findet sich auch in anderen rezensionen wieder und darauf sind wir wirklich stolz. Wir haben auf der Vertriebsseite in Bezug auf die Geschäftsleitung, Prozesse, Schulungen, Befähigung und Unterstützung eine beträchtliche Menge an Veränderungen durchgemacht. Wir hatten hier einige Wachstumsschmerzen, und wir haben Änderungen teilweise aufgrund des transparenten Feedbacks unseres Teams vorgenommen, das wir immer einladen und ernst nehmen (anonym oder nicht). Wir sind ziemlich stolz darauf, wo wir heute stehen. Was Ihre Punkte anbelangt, dass unsere Kunden keinen Geschäftswert sehen und unser Team nicht versteht, wie man große Unternehmensgeschäfte verkauft – unser G2, unsere zahlreichen Kategorieauszeichnungen und unsere laufende (und wachsende) Liste von großen Unternehmenskunden erzählen eine andere Geschichte, aber ich verstehen, dass Ihre persönliche Erfahrung vielleicht einzigartig war. Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, (wirklich) zu teilen – wir freuen uns über jedes Feedback. Mit freundlichen Grüßen Mykaela Doane Head of People + Talent @ Gtmhub