1.0
26. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good starting company Steady pay
Kontras
No promotional opportunities, due to leadership never changing, since they fire testers and never make change to leadership No raises ever Bad benefits Strict office rules Clueless managers