1.0
19. Sept. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Chennai
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work, Pay, HR team tried best to resolve but spatial segregation on caste lines will hurts more,
Kontras
NO compliance to ethic's, Spatial segregation based on caste lines , NO process or methodologies followed, Delivery mechanism/process never followed,