2.0
24. Sept. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible schedule, good for fresh grads
Kontras
Bad management, HR Monopoly, lack of growth opportunities, poor decision making, lack of industry standards and best practices, focus way less on quality and performance, work on single stack mostly.