2.0
4. Nov. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Gladstone, Queensland
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Großteil der Angestellten ist nett, freundlich und es ist einfach, sich mit ihnen zu vertragen. Angemessene Jobsicherheit für das aktuelle Öl-und-Gas-Klima.
Kontras
Schlecht gelaunte Arbeitskräfte, und der Großteil davon hat keine rosige Zukunft. Wechselnder Ansatz zum Management von Teams, Beförderungen und Anerkennung. Beschränkter „Plan“, viel „Machen“, schlechte „Qualitätsüberprüfung“, und was ist eine „Bewertung“? Von der weitergehenden BG Group getrennt. Viele Cliquen, wenn man nicht im Club mit den richtigen Leuten ist, wird man zurückgelassen. Silo-Mentalität zwischen Teams. Beschränkte Entwicklung außerhalb der Kerndisziplin. Fokussiert auf kurzfristige Leistungen zum Nachteil der Mitarbeiterzufriedenheit.