3.0
13. Okt. 2016
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Promotes from within. Generous vacation schedule.
Kontras
Poor morale due to rapid program of downsizing and outsourcing. General sense that senior management is indifferent to needs to employees.