1.0
13. März 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Bengaluru
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
salary growth salary on time. friendly people
Kontras
not loyal to old employees. worst HR department. Some people left because of this HR. too many managers. some managers try to be over-smart thanks to their fancy degrees. location is bad