2.0
16. Juli 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Nairobi
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hybrid, Hybrid, Hybrid SOME / FEW Good Colleagues
Kontras
Toxic - Horrible PULA Culture Terrible Top-Bottom Management Forget About Work-Life Balance Underpaid, Overworked