3.024. Juli 2025Software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- good benefits - avg market salary - good peopleKontras- micro management - salary/benefits are okMehr anzeigen
1.028. Mai 2026AssociateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrManchester, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWas easy to get inKontrasC-level executives are incredibly inexperienced -- no technical skills, management skills, nor business acumen. Company has been on a downhill trend ever since the CEO started axing all the good people.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. März 2026Operations associateEhem. befristeter MitarbeiterManchester, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Great culture - Supportive managers and peers - Wfh flexibility 3 days a week - Ability to work from abroad 45 days a yearKontras- Don't sponsor visas in UK - Hire fixed term employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen