3.0
8. Juli 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Schedule flexibility and great benefits for all direct employees (prepaid medicine, transport and food allowance, insurances, etc).
Kontras
They have a big opportunity when it comes to talent acquisition and specially talent retention.