3.0
1. Dez. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good exposure, flexibility,5 day week
Kontras
Micromanagement,no HR policy,PF, maternity benefit, unorganised,Lack of hierarchy growth,below Industry salary