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3.05. Apr. 2025Business developmentEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNeapelEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmanagement, technology, perks, location, flexibilityKontrascareer growth, compensation, company cultureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Nov. 2021Web developerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNeapelEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnew technologies, training courses, potential for growthKontrasLittle interactivity with other people in the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen