1.0
27. Sept. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
San Jose, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Paid holiday, end of quarter lunches
Kontras
Toxic micro-management and favoritism Pays isn't on par with workload, no room for growth or advancement (see favoritism) No more free snacks, vending machines even charge you taxes...