1.0
25. März 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
San Jose, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay bills. That's all it is. Able to secure 1-star ratings in few metrics.
Kontras
Systemic rot in engineering and operations department. Incompetent management. Toxic work culture. Favoritism. No growth opportunities.