3.0
7. Juni 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Madrid
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Beziehung zwischen Arbeit und Privatleben, gute Arbeitszeiten und Flexibilität. Wachsende Firma, also gibt es einige Möglichkeiten zum Standortwechsel. Typische spanische Firma mit guten Arbeitszeiten und genug Urlaub.
Kontras
Schlechtes Gehalt Keine Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter Oberes Management hat andere Ziele als mittleres Management RRHH-Kultur aus den 70ern, kein Schutz für Mitarbeiter, nur individuelle Ziele