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3.08. Dez. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLoved the people I worked withKontrasEveryone there was severely overworkedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.06. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome cool people and projectsKontrasMessy leadership doesn't support employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1