2.0
4. Mai 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Stendal
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
• Pünktlicher Lohn • Tarifliche Bezahlung
Kontras
• Führung liebt Spitzel im Team • Gute Harmonie im Team nicht erwünscht • Heimliche Videoaufnahme bei Mitarbeitergespräch