3.0
29. Aug. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Recruitement Great window dressing and marketing.
Kontras
When leaving the company you are treated as a criminal. Toxic leadership, micro management, no trust, no work life balance