4.05. Apr. 2024Poject managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsi do not have anyKontrascontract work ends and no job in betweenMehr anzeigen
5.08. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat recruiting experience, dedication to culture and engagement, flexibility and autonomy, open-minded to new ideasKontrasSometimes face-paced and stressful, some burnout culture issues not being addressedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.04. Dez. 2025EmployeeAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsits a job and get a paycheckKontrastoo many to list, not a business that holds integrity and honesty very high on the list of how to treat othersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen