5.0
1. März 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Neu-Delhi
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Visionary leadership, rigorous work culture, helpful teammates, diverse technology footprint, solving real world problems, sense of accomplishment and credit sharing
Kontras
Low and average salary, no perks, limited salary appraisals and increments. The management needs to focus on HR processes.