5.0
17. Feb. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Culture, work life balance, ability to promote or do different things. Bonuses/profit sharing, benefits
Kontras
Remotely can feel isolated or work gets monotonous. Pay could be a little better for base pay.