1.0
18. Dez. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good bonus at the end of the year if the company performs well.
Kontras
Micromanagement Gaslighting They expect you to work more than your scheduled hours to close claims. High expectations for perfect performance. Favoritism