4.0
19. Sept. 2023
Ehem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Geleen
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salaris Flexibiliteit in werkkeuze met 0-urencontract Ruimte voor ontwikkeling Rechtzetten en toegeven van fouten
Kontras
Planning en registratie van werkuren Acurate salarisbetaling als resultaat van de twijfelachtige planning