1.0
23. Sept. 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Leider gibt es keine Gründe.
Kontras
Die Junioren haben nur eine Chance, wenn die zugewiesenen Mentoren auch wirklich Lust haben, einen Junior weiterzubilden.