4.0
17. Okt. 2017
Aktueller Mitarbeiter
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibilidade no horário, home-office, day-off, oportunidade de crescimento, incentiva o funcionário a ter uma qualidade vida, tem uma política bem legal dentro da empresa e temos um apoio muito grande do RH.
Kontras
Sobrecarga de trabalho, a rotatividade de funcionários é muito grande, vivemos sempre na incerteza se amanhã vamos continuar empregados, a empresa precisa de mais organização das áreas e do papel de cada funcionário