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5.024. Juli 2025Procurement officerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMpumalangaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay to employees and working cultureKontrasThere aren’t any benefits for employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.015. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPuts company Culture first, creates a feeling of being balancing customers and employeesKontrasmedium sized company but systems are only now starting to be rolled out more consistently.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen