- Furchtbar KOSTENLOSE ZAHLUNG. Es ist eine dreiste Lüge, wenn die Unternehmensleitung sagt, dass sie nach Ihrem Erfahrungsniveau bezahlt und innerhalb der ATS-Unternehmensstandards nur billige Arbeitskräfte an diesen Arbeitsplätzen entlassen will, damit sie Vertragsgehälter einziehen können, bis sie eine feste Arbeit bekommen.
- Die einzige Möglichkeit, wie Ihre Bezahlung auch nur annähernd dem Marktstandard entsprechen kann, ist durch sehr umfangreiche Überstunden. Sie sollten die marktübliche Bezahlung für die Steuerungstechnik nicht durch schwere Überstunden erreichen müssen, aber leider ist es so, wie dieses Unternehmen denkt.
- Ein verlockendes Interview, das eine umfassende Ausbildung mit einer Besichtigung der Anlagen und allem, was sich an junge Hochschulabsolventen mit minimaler Erfahrung oder an Personen mit Abschlüssen, die Arbeit in einem neuen Bereich benötigen, richtet. Letztendlich eine Lüge, da die Ausbildung kaum strukturiert ist und man sie vielleicht nie machen wird. Die einzige Ausbildung, die Sie garantiert erhalten, ist die Ausbildung, die Sie in der endlosen Ausfallzeit, die Sie im Büro verbringen, selbstständig durchführen.
- Angeheuert als "Ingenieur", nur geschickt, um Elektriker/Wartungsarbeiten zu erledigen
- Sie wurden nicht nur zur Arbeit auf eine Baustelle geschickt, sondern auch
Sie wissen vielleicht nicht, was Sie eigentlich tun.
bis Sie dort ankommen. Meistens sind Sie auf der Suche nach
was zu tun ist oder wem zu berichten ist, was zu Zeitverschwendung und einer
Ein guter Grund, warum wir von diesen Baustellen gebootet werden.
- Über Projekte und Erwartungen werden wir bewusst im Dunkeln gelassen. Sie können sich glücklich schätzen, wenn Sie auch nur die geringste Ahnung haben, was Sie tun sollen, ob Sie nun an einem Projekt arbeiten oder nicht.
- Sie können lokale Projekte nicht behalten, weil das Unternehmen auf eine schwarze Liste gesetzt wird, weil es wegen schlechter Ausbildung/Unfällen/unklarer Erwartungen rausgeworfen wurde.
- Wenn man zu viele Stunden auf dem Feld verbringt, weiß man nie, welchen Zeitplan man wirklich hat, bis man auf der Baustelle ist.
- In der Regel weniger als einen Tag im Voraus, wenn Sie zu einem weit entfernten Einsatz geschickt werden, und in der Regel ungefähr die gleiche Benachrichtigung, wenn Sie früh nach Hause geschickt werden. Es werden niemals Erklärungen gegeben.
- Gerüchte kursieren im Büro, und irgendwie ist das eine der verlässlicheren Methoden, um zu erfahren, was in Bezug auf die potentielle Arbeit vor sich geht, denn das Management scheint bis zum Tag der Arbeit nie zu wissen, was vor sich geht.
- Das gesamte Management kommt aus Michigan, so dass die Kumpanei hoch im Kurs steht, wenn man in irgendeiner Weise stark mit Michigan verbunden ist. Die Bevorzugung durch das Management bestimmt, ob man tatsächlich etwas tun kann oder nicht, oder ob man in der Lage ist, zu bleiben.
- Die Positionen "Steuerungstechniker" oder "Automatisierungstechniker" sind völliger Schein, eine Technikerposition (wenn auch nur diese), die sich als Ingenieur ausgibt. Die geringe Menge an tatsächlicher Technik bedeutet, dass es sich hier um eine völlige Sackgasse handelt, und Sie können nirgendwo wachsen/fortschreiten, wenn Sie sich entscheiden, bei PA Solutions zu bleiben. Der Stundensatz (16, 18, 20 Std., nicht einmal annähernd dem Marktstandard entsprechend) und die Menge an Erfahrung, die Sie hier bekommen, stellen sicher, dass Sie nirgendwo aufsteigen können, wenn Sie nicht gute Kumpel mit dem Management sind oder es nicht schaffen, Ihren Fuß in die Tür eines echten Unternehmens zu bekommen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der größte Betrug bei PA Solutions die Tatsache ist, dass PA Solutions selbst ein Betrug ist; ein Betrug eines Unternehmens, mit der Art und Weise, wie sie ihre Mitarbeiter behandeln und wie irreführend sie sind. BITTE schauen Sie woanders hin, fast überall können Sie es besser machen. Wenn Sie aufgrund der Umstände gezwungen sind, hier zu arbeiten, suchen Sie sich sofort eine andere Arbeit, während Sie jeden Freitag die spärlichen Gehaltsschecks einkassieren..
