2.01. Juli 2025Quality assurance specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreCalifornia City, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou get to work remoteKontrasNo bonus, no raises, you get nothing for your anniversaryMehr anzeigen
5.02. Juli 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSmyrna, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood communication, set schedule, and offers overtime.KontrasSmall Office, clique's in the office, and small raises typically .50¢ a yearMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.013. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo weekend work, possible remote workKontrasSenior Leadership does not care about their employees.. they only care how we can make them moneyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen