4.0
15. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Noida
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hybrid work model Decent amount of time to complete the tasks Supportive team lead
Kontras
Less growth in terms of learning new skills Low appraisal % The manager is not much involved in task discussions No stand-up calls