Pros
Die Produkte sind hochentwickelt, gut verarbeitet und zählen zu den Spitzenprodukten für die Wirtschaft.
Kontras
Die aktuelle Managementstruktur ist voller sich den Rücken freihaltender, rückgratloser Ja-Sager (und Ja-Sagerinnen). Alle lügen, dass sich die Balken biegen. Sie alle schätzen und schützen ihre eigenen Machtpositionen mehr als das Wohl und das öffentliche Profil des Unternehmens und seiner allgemeinen Belegschaft. Es gibt innnerhalb des Unternehmens viele tief sitzende Interessenskonflikte und über den Angestellten außerhalb des inneren Managementkreises schwebt die Gefahr dessen Selbstschutzes. Die Mitarbeiterregelungen werden als Peitsche gegen Angestellte eingesetzt, deren Gesicht man nicht mag, während die gleichen Vorschriften für die Kumpanen nicht gelten, die keine der Regeln befolgen. Trotz der Appelle des Geschäftsführers, ihm „zu vertrauen“, gab er mir oder meinen Kollegen nie irgendeinen Grund dazu (eher im Gegenteil). Es genügt zu sagen, dass ich und viele meiner Kollegen inzwischen erfolgreich innerhalb der Branche zu anderen Unternehmen gewechselt sind und wir dabei über 100 Jahre an Erfahrungen mitgenommen haben. Was ich von meinen Erfahrungen bei diesem Unternehmen am wenigsten vermisse, sind die Schikanen und die mehrdeutigen Drohungen. Welche, laut nach mir gegangener Kollegen, eindeutiger wurden, nachdem ich das Unternehmen verlassen hatte.