5.04. Feb. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHorário flexível e pessoas receptivasKontrasTalvez a perspectiva de crescimentoMehr anzeigen
5.06. Aug. 2024Quality managerAktueller MitarbeiterMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Culture and People on siteKontrasNo Growth opportunity and no mew challengesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.022. Feb. 2024Admin and account executive Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary on time Just no increases KontrasSalary on time But bonus not full months Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen