3.01. Nov. 2023Clinic assistantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProspay wages on time, no overtime workloadKontrasBe patience and empathy to patientsMehr anzeigen
5.023. Apr. 2026Enrollment specialistEhem. Zeitarbeiter, weniger als 1 JahrConcord, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat training program, not micro managed, attentive leadership. Work life balanceKontrasNot hiring out of stateMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.018. Mai 2026Operations managerAktueller MitarbeiterGrand Rapids, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmployee growth in certain areasKontrasDifficult coordination between multidepartment's for some projects.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen