Brauchen mehr Pausen, um aufzustehen und lieb sein zu können
3.0
3. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
12 SL, 12 VL, Bereavement Leave, Birthday Leave, rice subsidy, shuttle service, uniform,
Hmo free (need to enroll 1 dependent not free)
Probi monday to saturday
Regular monday to friday and every other saturday
Kontras
Ok naman sya pero daming task (im in admin by the way) nice working place. Smooth application.
Sa team namin lagi na lang walang alam yung superior ko.