3.022. Juli 2024Data engineerEhemaliger MitarbeiterRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture was great when I first startedKontrasUpper management doesn’t focus on growthMehr anzeigen
5.06. Nov. 2024RpicEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSacramento, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team management skill, they allocated work based on logical process's. Pay was good with room to increase with they commission related pay.KontrasThe work season wasn't long enough, though not their faults there was other areas that held up their progression.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.014. Aug. 2025Technical project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfast and fun start up based environmentKontraspoor money management by upper echelonMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen