3.022. März 2024Outside sales representativeEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of PTO, bi-annual bonusesKontrasMicro management, not fair review or compensationMehr anzeigen
5.02. März 2023Applications engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI think it is a good place to start.KontrasIt may be a little too conservative with everything. Salary etc.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.014. Okt. 2025Outside sales representativeEhemaliger MitarbeiterIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigher base salary and company carKontrasLower commission rate. Japanese coworkers sometimes with language barriers.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen